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CDI HIOLLE TECHNOLOGIES

Chef de chantier H/F

CDI

Ferroviaire / Matériels roulants / Infrastructures - Equipements électriques

Encadrement de production / d'équipe / de chantier

Intermédiaire (4 à 6 ans)

Entre 2500€ et 3700€ par mois

Prouvy (59)

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à propos de HIOLLE TECHNOLOGIES

Depuis près de 50 ans, HIOLLE TECHNOLOGIES propose des solutions globales dans la conception, la fabrication, l'intégration et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et automatismes :

  • Câblage d'harnais, interconnexions, baies et bancs de test, armoires électriques, coffrets et pupitres ;

  • Intégration électronique ;

  • Prestations de services et maintenance électriques sur sites clients ;

  • Intégration robotique ;

  • Machines spéciales et lignes automatisées.

Nos secteurs d’activités sont ainsi répartis : Ferroviaire, matériels roulants et infrastructures / Aéronautique et Défense / Industries, Médical, Services et Equipements.

HIOLLE TECHNOLOGIES (400 collaborateurs) fait partie du Groupe familial HIOLLE (1100 collaborateurs / CA de 122M€ en 2024), attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.

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Le poste

Au sein de la Division Maintenance et Services Ferroviaires, nous recherchons un chef de chantier afin d’intégrer nos équipes.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

  • Prendre en charge la gestion complète de vos différents sites

  • Optimiser la gestion de production

  • Planifier et organiser les interventions sur les sites clients ou sur nos sites en interne

  • Être expert dans l’animation et l’encadrement d’équipes (+ou- 20 personnes)

  • Apporter tout votre soutien technique aux équipes opérationnelles

  • Être le garant des procédures de qualité et sécurité sur l’ensemble de vos chantiers

Votre rôle sera essentiel dans le lancement et le suivi des opérations (analyse des écarts, proposition de plans d’actions, élaboration de tableaux de bords, suivi des pointages des collaborateurs...).

Enfin, vous serez l’interface entre l’entreprise et le client en matière de communication et vous représenterez l’Entreprise en externe tout en cherchant à développer de nouvelles opportunités.

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Profil recherché

- De formation BAC + 2 minimum, type DUT Maintenance ou équivalent.
- Avoir minimum 5 années d’expérience dans l’industrie ferroviaire.
- Et les qualités de : leadership, ténacité, autonomie, rigueur, goût du terrain, travail en équipe, prise de décision, et capacité à fédérer.