L’Homme au cœur de l’entreprise

Formation et recrutement

Nous accordons une importance capitale au développement de nos collaborateurs et à la construction d’un parcours professionnel enrichissant au sein du Groupe. Nous visons à créer un environnement de travail stimulant où chacun puisse développer ses compétences et s’épanouir professionnellement.

Le recrutement n’est pas en reste, puisque nous participons régulièrement à des forums de recrutement, ouvrons nos portes aux demandeurs d’emploi et avons mis en place un programme de cooptation.

Diversité, équité et inclusion

Les hommes et les femmes constituent la plus grande richesse de notre Groupe. Cette richesse se manifeste à travers la diversité des équipes qui composent notre entreprise : ingénieurs, techniciens et ouvriers venant de différentes nationalités et cultures.

Nous nous engageons également à garantir la mixité homme-femme au sein de nos équipes. Pour cela, nous menons des actions de sensibilisation visant à encourager les jeunes femmes à s’orienter vers les métiers de l’industrie.

Enfin, nous travaillons à améliorer l’intégration des collaborateurs en situation de handicap sur nos sites, où actuellement 2,96 % de nos employés sont concernés. Des partenariats avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) sont également en cours depuis plusieurs années.